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美国政府计划招募1000名技术人员，以增强其技术能力，并已向私营部门寻求支持以解决技能短缺问题。
该计划于周一启动，旨在借助私营部门的人才，填补政府在人工智能、网络安全和软件工程领域的关键技能缺口。
大型科技公司将派遣员工在联邦机构工作1至2年；政府计划招募1000名职业生涯早期的候选人及经验丰富的管理者。
Coinbase和Robinhood被列为近30家初始私营部门合作伙伴之一，其他包括Apple、Amazon Web Services、Nvidia和OpenAI，这显示出政府对加密领域专业能力的需求日益增加。
科技力量将在政府内展开部署
人事管理办公室（OPM）表示，这些新招募的科技员工将被分配到财政部、商务部及国税局等多个机构。
科技团队将由相关机构负责招聘和资助，并向部门负责人汇报，私营部门将提供培训。
OPM主任Scott Kupor在接受CNBC采访时表示：“由于政府人员退休，我们在吸引新一代领导者方面的努力不足。”
他指出，美国政府约7%的员工处于职业初期，拥有五到七年的工作经验，而其他劳动力中这一比例接近四分之一。
Kupor补充说，OPM及其私营部门合作伙伴将在员工完成政府任期后举办招聘会。
他强调：“我们希望展示，在政府工作的经历是具有挑战性和复杂性的，如果你最终选择进入私营部门，这种经历是被重视的。”
除了Coinbase和Robinhood，其他私营部门合作伙伴还包括Adobe、亚马逊网络服务、AMD、Anduril、苹果、Box、C3.ai、Databricks、戴尔科技、Docusign、谷歌公共部门、IBM、Meta、微软、英伟达、OpenAI、甲骨文、Palantir、Salesforce、SAP、ServiceNow、Snowflake、Synopsys、优步、Workday、xAI和Zoom。
加密公司，尤其是区块链分析公司，常常协助美国政府追踪加密货币流动，以支持刑事和监管调查。
在特朗普政府期间，美国市场监管者也曾与加密行业进行磋商，以便发展相关策略，政策环境对该行业的态度逐渐变得温和。
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