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Bitwise的首席投资官Matt Hougan强烈反对对比特币波动性的担忧，认为其不应被排除在退休账户之外。他称这些阻碍措施“荒谬”，与金融市场中风险的普遍处理方式不符。
Hougan在接受Investopedia Express Live采访时发表了这些观点，正值美国参议员伊丽莎白·沃伦向证券交易委员会询问如何保护退休储蓄者的权益之际。
这一时机凸显了加密行业领导者与政策制定者之间的分歧，尤其是在比特币的价格波动是否适合长期退休投资的问题上。
比特币的波动性低于Nvidia
Hougan的论点核心在于一个监管者和计划管理员常常回避的比较。他指出，过去一年中，比特币的波动性低于美国退休投资组合中广泛持有的Nvidia股票。
例如，Nvidia的股价在2025年4月跌至约94美元，随后在10月飙升至207美元，涨幅约为120%。相比之下，比特币在同一时期的交易区间为76,000美元至126,080美元，波动幅度约为65%。
尽管存在这样的差异，Hougan指出，似乎没有人呼吁禁止401(k)提供商提供Nvidia股票。他表示：“这只是另一种资产”，并补充道，尽管比特币确实存在风险，但与传统股票相比，这种风险往往被夸大。
他的言论直接挑战了长期以来认为加密货币波动性足以将其排除在退休计划之外的观点。随着美国监管环境的变化，这一辩论愈发紧迫。
去年8月，特朗普总统发布行政命令，指示劳工部重新考虑对替代资产在401(k)计划中纳入的限制，这使得加密货币再次成为可能。
劳工部的员工福利安全管理局此前曾取消了2022年的指导意见，该意见建议计划受托人对加密货币持极端谨慎态度，并采取了更为中立的立场，既未批准也未反对其纳入。
退休计划中的比特币接入仍受限
尽管政策有所变化，退休账户中对比特币的接入仍然有限。大多数员工只能通过自我导向的经纪账户获得比特币的投资机会，投资决策完全由个人承担。
目前，只有少数提供商，包括Fidelity和ForUsAll，提供比特币投资的途径，通常是通过现货比特币ETF。大型公司如先锋集团则保持观望态度。
沃伦一直是扩大加密货币在退休储蓄中作用的最强烈反对者之一。在周一发布的一封公开信中，她警告称，允许加密货币进入401(k)可能会使工人面临更高的费用、市场操纵和剧烈的价格波动，从而危及退休安全。
她认为，对于许多美国人来说，退休账户是财务保障的关键，而非投机的场所。沃伦已要求证券交易委员会主席保罗·阿特金斯解释该机构如何在估值中考虑加密货币的波动性，并询问是否在研究数字资产市场中的操纵行为，要求在1月27日前作出回应。
Hougan承认，广泛采用不会一蹴而就。他表示，401(k)提供商是受到受托责任和监管不确定性约束的缓慢机构，但他预计比特币的接入将在未来逐渐被常态化。
他指出，机构参与的增加，尤其是通过现货比特币ETF，已成为一种稳定力量，减少了比特币相较于早期周期的极端波动性。
比特币的价格历史仍显示出比标普500等广泛市场指数更大的回撤，后者的年化波动性通常在15%到20%之间。
