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去年八月，美国总统特朗普通过行政命令为加密货币纳入401(k)退休计划铺平了道路。
Bitwise首席投资官Matt Hougan对因比特币波动性而反对其在401(k)中投资的看法提出批评，指出某些股票同样存在显著价格波动。
他在美国参议员Elizabeth Warren呼吁美国证券交易委员会（SEC）就加密货币在退休基金中的风险进行回应时发表了这些观点。
去年八月，特朗普签署的行政命令要求劳工部重新审视对确定缴款计划中另类资产的限制，为加密货币的纳入提供了可能性。
在周一的Investopedia Express Live采访中，Hougan表示，由先锋集团等机构阻止比特币投资的做法“荒谬可笑”。
他指出：“这只是另一种资产，波动是必然的，风险也是存在的。然而，过去一年比特币的波动性实际上低于英伟达股票，然而并没有人提议禁止401(k)提供商提供英伟达股票。”
美国科技巨头英伟达的股票在2025年4月创下约94.31美元的年度低点，随后在10月飙升至超过207美元，价格波动幅度达到120%。
相比之下，比特币在4月的低点为76000美元，10月高点达126080美元，波动幅度为65%。
将加密货币纳入401(k)是加密企业长期以来的目标，旨在吸引更多的散户投资者，并提升金融体系的合法性。
Warren要求SEC回应401(k)中的加密货币问题
与此同时，美国参议员Elizabeth Warren要求SEC就401(k)计划中投资“另类资产”如加密货币的风险降低措施作出解释。
在周一发布的公开信中，Warren指出，由于高额费用和开支通常伴随而来，加上加密货币的波动性，退休计划中的加密货币未必能为参与者带来更好的回报。
她补充道：“对多数美国人而言，401(k)是退休保障的生命线，而非金融风险的游乐场。允许加密货币进入退休账户可能会给工人和家庭带来重大损失。”
Warren要求SEC主席Paul Atkins在1月27日之前回复，询问在评估上市公司加密货币持仓价值时，监管方是否考虑了波动性。
她还希望了解SEC是否评估过加密市场中的操纵行为，以及监管方是否会发布研究和教育材料以提高投资者认知。
加密货币在401(k)中的常态化前景
除了特朗普的行政命令外，5月时，劳工部的雇员福利保障局在撤销一份于2022年发布的合规通知后，宣布对401(k)中的加密货币采取“中立立场，既不支持也不反对”。
Hougan表示，目前尚不清楚401(k)提供商是否会在2026年开始投资加密货币，但他预计这一趋势最终将实现常态化。
他补充道：“这些机构行动缓慢，但我们正朝着这个方向前进，最终它会像其他资产一样实现常态化——这本来就应该如此。”
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