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根据安德森·霍洛维茨发布的《2025年加密行业现状》报告，加密行业的劳动力在人工智能崛起初期受到了影响，但随后又出现了复苏。报告指出，自2022年末ChatGPT推出以来，约有1000个职位从加密公司转移至人工智能初创企业，然而，来自其他行业的专业人士也以相同数量加入了加密行业。
该报告分析了2022年11月至2025年9月期间的就业流动情况，显示加密行业确实失去了部分员工，但同时也吸引了来自技术、金融、咨询和教育等领域的新员工。该期间约有12000人进出加密岗位，表明这一市场的动态性和流动性。
人工智能吸引人才，但加密行业从其他领域恢复了招聘势头
报告指出，尽管人工智能吸走了相似数量的员工，加密行业仍从其他行业获得了约1000个净职位。最大的流入来自科技公司，贡献了超过12000名专业人士，其次是金融和咨询领域，约有6000人流入。教育和其他行业则贡献了较小的流入。
这一变化显示了加密与人工智能之间日益紧密的关系。自ChatGPT推出以来，人工智能吸引了大量资本和人才，许多开发者转向人工智能项目，而其他人则在加密市场的复苏中找到了新机会。
ChatGPT于2022年11月的推出恰逢加密行业最黑暗的时刻，FTX的崩溃和风险投资资金的急剧收缩使行业信心受到冲击，造成了职位流失、代币价格下跌和监管不确定性。
人工智能巩固权力，而加密行业继续倡导去中心化
如今，市场格局已发生显著变化。全球加密市场的市值已超过4万亿美元，比特币今年创下新高。复苏的背景是监管环境的改善，相关立法得到了支持，机构的参与也在加深，摩根大通、黑石和富达等公司正在扩大其加密产品。
报告显示，加密行业的新招聘主要来自金融和金融科技背景的专业人士，反映出该行业逐渐与传统金融体系融合。
同时，加密人才的需求也在多元化，除了开发者外，合规、基础设施和产品专家的需求不断增加。
与此形成对比的是，人工智能的快速发展引发了关于集中化和市场集中度的担忧。报告指出，OpenAI和Anthropic控制了88%的人工智能原生公司的收入，而亚马逊、微软和谷歌则占据了63%的云基础设施市场。NVIDIA在数据中心GPU市场的份额高达94%。
这种集中化现象与加密行业倡导的去中心化理念形成鲜明对比。
加密标准正在演变，以便让人工智能代理进行交易和访问数据
报告指出，区块链可以作为人工智能集中化力量的对抗者，支持开放网络、可验证计算和透明数据系统。
新兴的加密标准如x402旨在支持自主人工智能代理，使其能够在没有中介的情况下进行微交易和访问API。Gartner预计，这一市场到2030年可能达到30万亿美元。
同时，报告还指出，稳定币是加密行业成熟的重要信号。在过去12个月中，稳定币的交易量约为9万亿美元，比去年增长了87%。这一数字超过了Visa年支付量的一半，且是PayPal的五倍多。
尽管人工智能吸引了一部分加密行业的早期人才，但行业的复苏和在主要机构中的日益存在，表明信心正在明显回归。
